ワークスタッフについて

Mission statement

◆私たちの企業理念

〜「働く」を支え、人々を幸福にする〜
ワークスタッフ株式会社は、働くことを通じて安心と幸福を追求する人々が
活躍する社会の実現に貢献します。



◆私たちの目指すもの

一、雇用機会の創造
年齢、性別、キャリア、境遇、国籍等にかかわらず、個々人の就業意識や価値観を尊重し、
様々な形態の就業機会を創造、開拓していきます。

一、社会インフラの構築
産業構造や労働市場の変化と課題に対応したビジネスモデルの構築に努め、
すべての顧客や社会に対して価値あるサービスを提供し続けます。

一、働きがいと成長を支援
だれもが仕事を通じて安心と幸せを実感できるよう様々な支援とそのサービスの革新を行い、
働く人々と企業の成長につなげていきます。

ワークスタッフの特徴

ワークスタッフでは、製造業、物流業を中心に、サービス、オフィスワーク等
幅広いお仕事を取り扱っています。

また、雇用形態も人材派遣、職業紹介、紹介予定派遣、ワークスタッフでの
直接雇用とさまざまです。

主なエリアは茨城県・埼玉県・栃木県・福島県・山形県です。
東京都や神奈川県のお仕事もございます。

社員への教育を重視し、育成することで、
モノづくりに関わる社員の地位向上と国内製造業への貢献を行います。

社長メッセージ

ワークスタッフは、地域社会の発展に寄与するために、法令遵守、企業倫理を最重視した経営を推進することをお約束いたします。
そして、当社の属する人材サービス業界が、労働力の需給調整において重要な役割を果たしていることを深く自覚し、働く人々のキャリアアップと雇用の安定を推進するという、社会からの要請に応え得るビジネスモデルの構築に努めてまいります。

ワークスタッフ株式会社　代表取締役　横山聖一

コンプライアンス宣言

ワークグループは、地域社会の発展に寄与するために、
グループ全体で法令遵守、企業倫理を最重視した経営を
推進することをお約束いたします。

コンプライアンス＆人づくりへの取り組み

「優良派遣事業者」として継続して認定されています
令和元年3月、厚生労働省が委託した機関の審査により、85項目の基準を満たして「優良派遣事業者」として認定されました。
法令遵守はもとより、派遣社員の安定就労やキャリア形成支援に今後も継続して取り組んでまいります。

国が認める職場の健康・安全管理のプロフェッショナルを多数配置しています
当社の雇用管理担当者、営業担当者の第一種衛生管理者の有資格率は80％を超えています。
これから先もさらに取得率100％を目指し、受託事業所や派遣先事業所における職場環境の改善、
安全衛生の推進に努めます。

派遣検定の取得や業界団体との密な連携により、
コンプライアンス対策に万全を期しています
人材ビジネスコンプライアンス推進協議会の実施する派遣検定（労働者派遣契約責任者検定）には、
代表者自らID取得するとともに、当協会をはじめ多数の業界団体の会員企業としての活動を通じて、
社内コンプライアンスの徹底を図っています。

キャリアコンサルタント（国家資格者）を複数名配置しています
当社では平成28年4月から国家資格となったキャリアコンサルタントを複数名配置。
スタッフの皆様のキャリアアップ推進や雇用安定に関するバックアップ体制を整えています。

国が委託する求職者支援訓練の実施機関として、
求職者のセーフティネットづくりに貢献しています
求職者支援訓練とは、職業訓練によるスキルアップを通じて早期の就職を目指すための国の制度です。
当社では、この制度の委託実施機関として、農業、会計、事務、経営といった専門分野の就職支援に
力を入れています。

優良派遣事業者行動指針

ワークスタッフ株式会社は、
「優良派遣事業者行動指針」に沿った事業運営を行います。

労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、
派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、
民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献します。
派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を
確保するとともに、キャリア形成を支援します。
事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行います。
人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、
派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業に対しては適正な運用を促します。

個人情報保護方針

ワークグループは、総合人材サービス業としての、
使命と責任を十分に自覚し、顧客の信頼を得るために、
適切な個人情報保護に関する取組を実行いたします。

詳しくは個人情報保護方針をご確認下さい。
個人情報保護方針はこちらをクリック←


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