人材サービスご利用について

サービスラインナップ

<一般派遣>
一時的な業務量の増大、欠員補充など必要な人材を迅速に確保します。
 ・製造部門/組立・加工・検査、機械オペレーション
 ・ロジスティクス部門/ピッキング・梱包、フォークリフト
 ・ゴルフ部門/キャディ・ポーター・コース管理
 ・一般部門/オフィス系職種全般
その他、イベント・販売等、まずはお気軽にご相談ください。

<人材紹介>
正社員の求人から採用まで「求人企業」と「求職者」とのベストマッチングを効率的に実現します。
綿密なコンサルティングを通した最適な人選は、スピーディかつ安心。
豊富な登録者の中からご紹介します。

<紹介予定派遣>
採用までのトライアル期間を人材派遣で対応します。
最長6ヶ月の派遣期間を経て、双方が合意すれば社員として採用できます。
派遣期間中に企業と派遣スタッフがお互いを見極めてからの雇用成立となるため、
ミスマッチを防ぎ、効果的な人材確保が可能です。

<アウトソーシング(請負)>
一括外注化によるトータル的な効率改善を行います。
競争力と品質、生産性向上を支援する第三の製造部門としてご活用ください。


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派遣サービスご利用の流れ

<派遣スタッフの人選まで>
@ご依頼内容の確認 【派遣先・派遣元】
A契約書の締結 【派遣先・派遣元】
Bマッチング活動及び人選 【派遣元】
C人選者の職場見学 【派遣元】
D入職日の決定 【派遣先・派遣元】



<スタッフの派遣開始>
@安全衛生教育の実施 【派遣先・派遣元】
A配属先作業内容の説明及び指導 【派遣先】
B派遣先管理台帳の作成 【派遣先】
 派遣元管理台帳の作成 【派遣元】



<派遣後のフォローアップ>
@作業指示及び安全配慮 【派遣先・派遣元】
A苦情への対応 【派遣先・派遣元】
B毎月勤怠表の送付 【派遣先】
C契約期間の更新について 【派遣先・派遣元】
D派遣抵触について 【派遣先】
E派遣契約の終了 【派遣先】