人材サービスご利用について

サービスラインナップ

<一般派遣>
一時的な業務量の増大、欠員補充など必要な人材を迅速に確保します。
 ・製造部門/組立・加工・検査、機械オペレーション
 ・ロジスティクス部門/ピッキング・梱包、フォークリフト
 ・ゴルフ部門/キャディ・ポーター・コース管理
 ・一般部門/オフィス系職種全般
その他、イベント・販売等、まずはお気軽にご相談ください。

<人材紹介>
正社員の求人から採用まで「求人企業」と「求職者」とのベストマッチングを効率的に実現します。
綿密なコンサルティングを通した最適な人選は、スピーディかつ安心。
豊富な登録者の中からご紹介します。

<紹介予定派遣>
採用までのトライアル期間を人材派遣で対応します。
最長6ヶ月の派遣期間を経て、双方が合意すれば社員として採用できます。
派遣期間中に企業と派遣スタッフがお互いを見極めてからの雇用成立となるため、
ミスマッチを防ぎ、効果的な人材確保が可能です。

<アウトソーシング(請負)>
一括外注化によるトータル的な効率改善を行います。
競争力と品質、生産性向上を支援する第三の製造部門としてご活用ください。


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派遣サービスご利用の流れ

<派遣スタッフの人選まで>
@ご依頼内容の確認 【派遣先・派遣元】
A契約書の締結 【派遣先・派遣元】
Bマッチング活動及び人選 【派遣元】
C人選者の職場見学 【派遣元】
D入職日の決定 【派遣先・派遣元】



<スタッフの派遣開始>
@安全衛生教育の実施 【派遣先・派遣元】
A配属先作業内容の説明及び指導 【派遣先】
B派遣先管理台帳の作成 【派遣先】
 派遣元管理台帳の作成 【派遣元】



<派遣後のフォローアップ>
@作業指示及び安全配慮 【派遣先・派遣元】
A苦情への対応 【派遣先・派遣元】
B毎月勤怠表の送付 【派遣先】
C契約期間の更新について 【派遣先・派遣元】
D派遣抵触について 【派遣先】
E派遣契約の終了 【派遣先】

スタッフ管理体制

ワークスタッフでは、担当営業が頻度多く派遣先を訪問し、スタッフ一人ひとりをきめ細かくフォローしています。
本社では就労上の電話相談体制もとっており、スタッフの悩みや困りごとのサポートをしています。
また、スタッフのキャリアアップ・スキルアップにも尽力しています。


《スタッフ向けキャリアアップ支援制度の例》

◇資格取得支援制度
現場で技能職を担当している方を対象に、資格取得費用の最大50%を会社が負担します。
主な対象資格…フォークリフト、玉掛、クレーンなど

◇キャリアコンサルティング
現在の働き方のこと、これからのキャリア形成のことなど、
キャリアに関する悩みをお持ちの方に対し、無料相談を実施しています。

◇技術社員登用制度
ワークスタッフでは、モノづくりに携わる事業展開・人材育成の一環として、技術職正社員を積極的に採用しています。
登用には、適性検査等の考査を経ることや、一定の勤務実績が必要です。

◇ビジネスマナー・スキルアップセミナー
改正法施行に伴い、派遣先への就職やキャリア形成支援のための各種セミナー・研修を随時開催しています。

人材要請

人材に関するご相談はぜひ当社にお任せください。
人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材教育等のサービスをご提供しています。

まずはお気軽にご連絡ください。
担当がお伺いし、詳しくお話をお聞きした上で、最適なご提案をさせていただきます。

フリーダイヤル0120-0120-39
メール info@work-st.com

ご相談窓口

ワークスタッフは担当営業がすべての窓口になっており、
ワンストップサービスでお客様のご要望に迅速に対応いたしております。
どんなことでもお気軽に担当営業にお申し付けください。

万が一、担当営業と連絡が取りにくい場合などは下記の窓口でも対応可能です。

人材要請/人材開発部
法律に関するご質問・ご相談/ビジネスサポート部
個人情報に関する苦情・ご相談/ビジネスサポート部
担当営業に関する苦情・ご相談/ビジネスサポート部

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健康相談等について、弊社提携機関のご紹介も可能です。
お困りのことがございましたら担当営業または上記フリーダイヤルまでお問い合わせください。