コンクリート製品の検査・補修作業（ID：125745）

コンクリート製品の検査・補修作業

時給1,300円

月収例204,750円+交通費
（内訳）
◎時給1,300円、時間外時給1,625円
・1,300円×157.5ｈ＝204,750円

（冬季が繁忙期のため、冬季は月10～20時間の残業有！）

※交通費は上限13,000円まで別途支給します。

栃木市

◎コンクリート製品の補修や検査のお仕事☆
◎未経験スタートのかた多数☆即戦力になれるお仕事です
◎モクモクと作業するのが得意な方にピッタリ♪
◎室外作業だから換気を気にする必要なし！
◎カラダを動かして健康的におしごとできます♪♪

出来上がったコンクリート製品の検査・補修をするお仕事です。

◇経験はまったくいりません。

◇お昼休憩60分の他にも小休憩があり、
　こまめに水分補給をすることが出来ます。

◇休日たっぷり☆土日がお休み。
　疲れた体をゆ～っくり休めたり、
　家族やお友達と楽しく遊んだり。
　プライベートも充実♪

職場には日本語が上手な外国のスタッフもいます。
20～50代と幅広い年代の方が活躍中！
未経験からスタートできるカンタンな作業です

【ワークスタッフでは働きやすい環境を用意してお待ちしてます！】
・週払い制度
・交通費支給
・残業・休日出勤手当
・有給休暇制度
・作業服貸与
・社会保険完備
・友達紹介制度(2万円/人)
・パソコン教室、研修
※勤務先により一部異なる場合があります。

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募集要項
お仕事No	UK245
勤務地市町村	栃木市
職種	コンクリート製品の検査・補修作業
勤務地	栃木県栃木市西方町真名子
交通	・マイカー（車）通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK 交通費/ガソリン代支給（規定あり）
給与	時給1,300円月収例204,750円+交通費（内訳） ◎時給1,300円、時間外時給1,625円・1,300円×157.5ｈ＝204,750円（冬季が繁忙期のため、冬季は月10～20時間の残業有！） ※交通費は上限13,000円まで別途支給します。
勤務時間	8：00～17：00（実働7.5時間） ※休憩60分、小休憩30分あり
就労期間	・2～3ヶ月ごとの更新（更新最大3年）
応募資格	20代・30代・40代・50代の男性就業中！未経験者ＯＫ。日本語でコミュニケーションがとれる外国人ＯＫ。
雇用形態	派遣（フルタイム）
待遇・福利厚生	ワークスタッフ基本待遇（勤務内容・派遣先等により一部異なる場合あり） ◇社会保険完備 ◇週払い制度 ◇残業・休出手当 ◇交通費支給 ◇有給休暇 ◇作業服貸与 ◇WEB給与閲覧サービス ※各待遇規定有 ◇喫煙環境：禁煙・分煙（就業先に依る）派遣就業を始めた方への特典 ☆スタッフ紹介キャンペーン「一人につき2万円」 ☆自動車保険加入サポート ☆eラーニング無料研修バックアップ体制 ★配属前の教育研修 ★キャリアアップ支援 ★有資格者によるキャリアコンサルティング ★パワハラ・セクハラ等相談窓口設置 ★スタッフさん向け社内報『WORK　NEWS』の定期発行 ★各種健康診断 ★ストレスチェック ★健康・メンタルヘルス・法律・労務・相続・税金・保険・不動産等の専門家をご紹介 ★介護施設無料体験
休日・休暇	◎土日。 ◎年末年始。夏季休暇。ＧＷ。（会社カレンダー） ◎年次有給休暇。
掲載日	2025/2/1
応募方法	WEB応募もしくはお電話にて気軽にご連絡ください。 ☆面接や相談をご希望の方は電話がオススメです。【面接】各営業所のコーディネーターが希望お伺いし、お仕事をご紹介致します。来社時は私服でOKです！ osusume
面接地	宇都宮支店・現地近くにて面接いたします。
受付担当者	宇都宮支店受付担当

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企業情報
会社名	ワークスタッフ株式会社　宇都宮支店
住所	栃木県真岡市西沼875-2
電話番号	0120-353-808
会社HP	http://work-st.com
事業内容	＜人材サービス事業＞人と企業を結ぶ人財トータルソリューションをご提供します ●人材紹介　（08-ユ-300106） ●人材派遣　（派08-300060） ●生産・物流業務請負／BPOサービス＜キャリア開発事業＞雇用成長分野における人材育成に貢献します ●求職者支援事業 ●キャリアコンサルティング事業 ●パソコンスクール事業＜人材開発・海外事業＞海外人材活用による地域経済の振興に貢献します ●海外人材開発事業 ●日本語教育・技能実習支援事業
設立	平成17年 3月 15日 (2005年3月15日)
資本金	3,000万円
従業員数	1,300名（平成28年3月末現在）
代表者	片庭　綾子
コンプライアンス体制	●優良派遣事業者認定　1813004（02） ●派遣検定合格者　13名 ●製造請負優良適正事業者認定　第2013006（02）号 ●人材ビジネスコンプライアンス推進協議会会員